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泰兴教育督导
2015年督学责任区工作方案
2015-01-08 17:57

2015年督学责任区工作方案

泰兴市第七督学责任区

2015年1月

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以教育督导政策法规为依据,认真贯彻落实《教育督导条例》、《江苏省中小学校责任督学挂牌督导工作督导工作规程》,按照泰兴市人民教育政府督导室部署的各项工作任务,加大对第七责任区内各学校教育教学的督促、检查和指导力度,扎实推进现代化学校创建和“义务教育学校管理标准” 执行情况迎检工作,不断提高办学质量和社会效益,努力促进责任区内各学校的均衡、协调发展。

二、目标任务

1.加强学校班子建设,打造团结务实、勤政廉洁,富有战斗力的干部队伍。

2.加强教师培训,培养大批思想上进、业务能力强的教师,提高教师队伍的整体素质。

3.责任区内各校有正确的办学理念和办学思想,办学行为规范。

4.加大安全工作的督促和检查力度,争取责任区各校无安全责任事故发生。

5.泰兴市黄桥中心小学、古溪小学、泰师附小争创泰州市“义务教育学校管理标准”示范校;其余11所小学创建成泰州市“义务教育学校管理标准”合格校。

6.督促责任区内各学校努力完成市教育局确定的2015年度现代化学校创建目标和任务。责任督学一要了解学校创建工作的目标任务和时序要求,二要把握创建工作过程中遇到的难点和问题;三要共同谋划攻坚克难的思路和对策,为全市教育现代化建设当好参谋和监理。

三、基本情况分析

泰兴市第七督学责任区所辖范围包括黄桥镇、古溪镇、元竹镇、分界镇、广陵镇、曲霞镇、珊瑚镇以及泰师附小共14所小学,由耿伟、吴大龙、程瑶、朱贵、周进5位督学分别负责挂牌督导。本责任区所辖学校主要位于泰兴市东部和南部边缘地带,绝大多数教师思想道德觉悟较高,敬业精神较强,教学功底较扎实,但部分学校专业教师缺乏,师资结构不合理,教师老龄化现象严重。横巷小学生源严重不足,教师对学校的发展信心不足,工作积极性不高。

四、主要措施

(一)加强学校班子建设,不断提高班子的战斗力。

1.党风廉政建设常抓不懈。根据市委教育工委的工作部署,开展党员干部廉洁教育,严禁学校和教师触犯教育部6条红线,创建和谐有序的教育环境。

2.加强校务公开与民主管理。各学校要进一步建立健全教代会制度,真正发挥教代会的作用,不断完善校务公开,将学校管理的各项规章制度纳入法制化轨道,实行依法管理、民主理财、民主决策,充分发挥教职工积极性、主动性和创造性,不断增强责任感和主人翁意识。

(二)加强师资队伍建设,提高教师的整体水平。

1.加强师德建设,广泛宣传、认真学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规,教师要为人师表,严禁体罚或变相体罚学生,严禁参与有偿补课,严禁收受学生或家长的礼品礼金。

2.促进教师专业水平的提高。重视教师的专业培训,重视教研教改工作。通过“走出去”、“请进来”等方式,学习先进的教育理念,学习科学的教育方法,不断提高教师的业务水平。

(三)加大安全工作督查力度

重视平安校园创建,强化学校内部管理。建立健全门卫、值班、安检、消防等一系列安全保卫制度,对财务室、电脑室、实验室等重要部位,要强化安保;加强对食品卫生的安全检查,提高食堂工作人员的业务素质。加强交通安全知识的学习,做好交通安全工作,杜绝安全事故的发生。

(四)加大常规工作的督查力度

1.加强对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导的情况的检查和指导。

   2.积极开展多种形式的教研、教改活动。

3.对各学校开展社团活动的情况进行检查和指导。

(五)及时督查并汇报督查情况

1.责任督学按市人民政府教育督导室的要求定期深入各学校进行督查,每次督查结束后均要形成书面督导报告交督导室。

2.责任区各督学对每次检查中发现的问题或不足,都要及时下发督导整改通知书,并定期跟踪整改情况。

附件:2015年第七督学责任区主要活动安排

附件:

2015年第七督学责任区主要活动安排

一月份:

期末复习考试、学校年终考核。

二月份:

放寒假。

三月份:

1.开学工作检查;

2.收费工作专项督查。

四月份:

“义务教育学校管理标准”学习培训。

五月份:

1.学校常规工作督查;

2.“义务教育学校管理标准”迎检情况督查。

六月份:

1.安全工作督查;

2.期末复习考试。

七、八月份:

1.学期工作总结;

2.放暑假。

九月份:

1.开学工作督查;

2.参加“义务教育学校管理标准”示范校、合格校评估。

十月份:

1.教育教学随访督导;

  2.开展有关满意度调查。

十一月份:

1.教育技术装备管理跟踪督查;

2.教学常规督查。

十二月份:

1.督导整改情况跟踪督查。

2.年终总结评比。